- Байер будет продавать украинским аграриям семенную пшеницу — руководитель бизнес-направления
- Эксперт по HR: в стране катастрофически не хватает аграриев
- Зарплаты в аграрном секторе на порядок ниже, чем в других отраслях — эксперт
- Сингента запускает программу сотрудничества с университетами Украины
- Максимум технологий для производителя яблок за 1 день
За практическими навыками - на день молодого агронома
Более 150 студентов-агрономов со всей Украины зарегистрировались на Всеукраинский день молодого агронома. 40 лучших из них 31 мая посетили практический семинар «Технологии Байер КропСайенс» на поле «Байер Агро Арена Запад» (Тернопольская обл.), организованный подразделением «Байер КропСайенс» компании «Байер» в Украине, ассоциацией «Украинский клуб аграрного бизнеса» (УКАБ ) и агентством «AgriEvent».
По информации организаторов, с каждым годом количество желающих принять участие в практическом семинаре заметно растет, прежде всего, благодаря рекомендациям предыдущих участников.
«Студенты понимают важность получения практических знаний и опыта, без которых сегодня трудно устроиться на работу, поэтому активно участвуют в мероприятиях, во время которых они могут ознакомиться на практике с актуальными тенденциями в выбранном профессиональном направлении. Одним из таких мероприятий для студентов-агрономов есть практический семинар «Технологии Байер КропСайенс» на «Байер Агро Арене Запад»», - сообщил исполнительный директор ассоциации «Украинский клуб аграрного бизнеса» (УКАБ) Александр Вержиховский.
Вместе с тем, молодые агрономы отмечают потребность именно в таких мероприятиях, которые дают практические навыки и новую информацию. «Семинар был очень интересным как для меня, так и для моих одногруппников. Ведь, к сожалению, в университете мы учимся по не совсем новой литературе, поэтому очень интересно узнать, какие инновации применяют аграрные компании в своей деятельности. Как известно, Байер работает с новейшими технологиями, которые нам и показали на семинаре и о которых доступно рассказали. Поэтому было интересно узнать новую информацию, о которой мы никогда не узнали бы в университете. Я бы хотела участвовать в этом мероприятии и в следующем году», - поделилась впечатлениями участница семинара, студентка Винницкого национального аграрного университета Ольга Гурмач.
Относительно ситуации с кадрами в аграрном секторе, то эксперты отмечают, что она остается сложной. «Сегодня основной спрос на специалистов аграрного сектора наблюдается в возрастном сегменте от 30 до 40 лет, которых на рынке очень мало, а средний возраст типичного агрария - 53 года. Поэтому уже сейчас агрокомпании делают ставку на молодых специалистов, понимая, что стратегически правильным является решение инвестировать в молодежь», - сообщила руководитель рекрутингового агентства« AgriJob» Элеанора Евченко.
«Проведенное мероприятие прекрасно отразило максимально правильный подход компании Байер к стратегии поиска молодого персонала - найти способных студентов на завершающем этапе их обучения, предоставить возможность получить практические навыки в дополнение к полученным в университете теоретическим знаниям, и поэтому получить после завершения вуза лояльного, мотивированного и конкурентного молодого специалиста. Думаю, другие аграрные и ресурсные компании, работающие на отечественном рынке, должны широко перенимать практику привлечения способных студентов к сотрудничеству», - добавил исполнительный директор УКАБ.
