Аграрний тиждень. Україна
» » Труна замість зарплати
» » Труна замість зарплати

    Труна замість зарплати


    «Знову пенсію затримують на цілий тиждень», - скаржиться телефоном своїй дочці 75-річна Галина Черкащенко. Їй вкотре доведеться позичати у дітей кошти на щоденні ліки від тиску та хвороби серця.

     

    «Ви тільки не подумайте нічого поганого про моїх дітей. Вони молоді та дуже важко працюють у столиці. І мені ладні віддати останнє. Просто самій не хотілося б залежати від дітей. І свою пенсію у держави я майже 45 років на «трудовому фронті» виборювала», - каже жінка.

    Вона не розуміє, чому за законом звичайний громадянин не має права заборгувати державі, а вона йому - скільки завгодно. Чому людей, які не можуть сплатити свій борг перед комунальниками, вітчизняна судова Феміда штрафує та викидає своїми рішеннями на вулицю? Хто ж тоді має сплачувати збитки пенсіонерам, студентам та працівникам соціальної сфери у разі несвоєчасної пенсії, стипендії або зарплатні? Адже у більшості випадків боржниками тих же ЖЕКів людей роблять чиновники, які безпідставно затримують їм соціальні виплати та заробітну плату.

    Доволі знайома ситуація, коли ти знаєш, скільки заробив, однак роками не можеш забрати на підприємстві зароблене. До того ж, тобі ще й пропонують свої кошти вибирати бартером. Добре, коли це споживчі товари, а коли, приміром, дерев’яні труни або банні віники?

    Приміром, моя знайома Валентина Петровських із Києва замість зарплати отримує щомісяця три ящики жіночих колготок та панчіх. Тож мусить бідолашна торгувати цим нехитрим крамом біля метро «Святошино». Та, на відміну від неї, іншим ще гірше та складніше доводиться реалізувати свій бартер. У Володимира Чимира з Черкащини замість зарплати стоять на горищі чотири труни. Це йому у якості тримісячної зарплати «підігнав» його роботодавець. Мовляв, дві - йому з жінкою, а інші, може, односельці куплять…

    За інформацією Державної служби статистики, заборгованість із виплати заробітної плати в Україні на 1 лютого 2013 р. становила 1 млрд. 005 млн. 149 тис. грн., а на 1 січня - 893 млн. 720 тис. гривень. Отже, цей показник виріс на 12,5%, у зв’язку з чим вирішення проблеми потребує додаткового законодавчого регулювання.

             На законодавчому рівні це питання вирішили відкоригувати нардепи. Голова профільного парламентського Комітету з питань соціальної політики та праці Петро Цибенко та лідер комуністів Петро Симоненко 15 березня зареєстрували у Верховній Раді законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення пені у разі невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати або її затримки».   

    Якщо до особи, яка допустила подібне діяння, раніше застосовувалася у будь-якому разі кримінальна відповідальність, передбачена частинами 1-2 статті 175 КК України, то відтепер покарання керівникам підприємств можна уникнути. Однак для цього порушники мають повністю розрахуватися із громадянами, а також сплатити у повному розмірі пеню за період затримки.

    Ініціатори нового документу пропонують внести до Кодексу законів про працю України та Закону України «Про оплату праці» в частині порядку виплати заробітної плати із порушенням строків відповідні зміни. Зокрема, законопроектом пропонується встановлення пені, яка має виплачуватися громадянам у зв’язку з невиплатою або затримкою виплати грошових коштів у розмірі 0,5% від неотриманої суми заборгованості за кожний день затримки виплати. Таким чином нардепи сподіваються компенсувати людям зростання цін на споживчі товари та тарифні послуги.

    Поки що зазначений документ перебуває на розгляді парламентського Комітету з питань соціальної політики та праці. Нардепи таки мають намір його підтримати. З іншого боку, законопроект подобається народу, хоча люди зовсім не впевнені у запроваджені пені у реальне життя. Приміром, на підприємця, який заборгував своїм підлеглим заробітну плату, ще можна якось натиснути. А якщо кошти роками не виплачують громадянам державні підприємства?  

    Пенсіонерка Галина Черкащенко з Вінниці, почувши від мене про таку новацію парламентарів, розсміялася. «Ну і як ви собі уявляєте цю ситуацію? У Пенсійному фонді грошей на пенсіонерів бракує. Нам хоча б постійні виплати не врізали, не говорячи вже про пеню…», - резюмує жінка. А загалом вона не проти, щоб за затримку зарплати та соціальних виплат винних у їхньому саботажі судили. Не вірить тільки, що зазначена пеня знайдеться сьогодні у кишені розкраденого та непомірно роздутого чиновниками держбюджету.

    А от автори документу впевнені: в умовах передкризових явищ в економіці країни їхня новація значно поліпшить соціальний захист працівників і посилить відповідальність роботодавців.

    Наталя СОКУРЕНКО 





    Схожі новини
  • Невиплаченої зарплатні в аграрному секторі поменшало на 14,3%
  • „Урожай–2012”– боротьба з бідністю
  • Узялися за прокурорів
  • Перед відпусткою парламентарі встигли розмежувати землю
  • Перевищив мільярд грн, – НФПУ

  • Додати комментар
    Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

    Забороняється використовувати не нормативну лексику, принижувати інших користувачів, розміщувати посилання на сторонні сайти, та додавати рекламу в коментарях.

Труна замість зарплати


«Знову пенсію затримують на цілий тиждень», - скаржиться телефоном своїй дочці 75-річна Галина Черкащенко. Їй вкотре доведеться позичати у дітей кошти на щоденні ліки від тиску та хвороби серця.

 

«Ви тільки не подумайте нічого поганого про моїх дітей. Вони молоді та дуже важко працюють у столиці. І мені ладні віддати останнє. Просто самій не хотілося б залежати від дітей. І свою пенсію у держави я майже 45 років на «трудовому фронті» виборювала», - каже жінка.

Вона не розуміє, чому за законом звичайний громадянин не має права заборгувати державі, а вона йому - скільки завгодно. Чому людей, які не можуть сплатити свій борг перед комунальниками, вітчизняна судова Феміда штрафує та викидає своїми рішеннями на вулицю? Хто ж тоді має сплачувати збитки пенсіонерам, студентам та працівникам соціальної сфери у разі несвоєчасної пенсії, стипендії або зарплатні? Адже у більшості випадків боржниками тих же ЖЕКів людей роблять чиновники, які безпідставно затримують їм соціальні виплати та заробітну плату.

Доволі знайома ситуація, коли ти знаєш, скільки заробив, однак роками не можеш забрати на підприємстві зароблене. До того ж, тобі ще й пропонують свої кошти вибирати бартером. Добре, коли це споживчі товари, а коли, приміром, дерев’яні труни або банні віники?

Приміром, моя знайома Валентина Петровських із Києва замість зарплати отримує щомісяця три ящики жіночих колготок та панчіх. Тож мусить бідолашна торгувати цим нехитрим крамом біля метро «Святошино». Та, на відміну від неї, іншим ще гірше та складніше доводиться реалізувати свій бартер. У Володимира Чимира з Черкащини замість зарплати стоять на горищі чотири труни. Це йому у якості тримісячної зарплати «підігнав» його роботодавець. Мовляв, дві - йому з жінкою, а інші, може, односельці куплять…

За інформацією Державної служби статистики, заборгованість із виплати заробітної плати в Україні на 1 лютого 2013 р. становила 1 млрд. 005 млн. 149 тис. грн., а на 1 січня - 893 млн. 720 тис. гривень. Отже, цей показник виріс на 12,5%, у зв’язку з чим вирішення проблеми потребує додаткового законодавчого регулювання.

         На законодавчому рівні це питання вирішили відкоригувати нардепи. Голова профільного парламентського Комітету з питань соціальної політики та праці Петро Цибенко та лідер комуністів Петро Симоненко 15 березня зареєстрували у Верховній Раді законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення пені у разі невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати або її затримки».   

Якщо до особи, яка допустила подібне діяння, раніше застосовувалася у будь-якому разі кримінальна відповідальність, передбачена частинами 1-2 статті 175 КК України, то відтепер покарання керівникам підприємств можна уникнути. Однак для цього порушники мають повністю розрахуватися із громадянами, а також сплатити у повному розмірі пеню за період затримки.

Ініціатори нового документу пропонують внести до Кодексу законів про працю України та Закону України «Про оплату праці» в частині порядку виплати заробітної плати із порушенням строків відповідні зміни. Зокрема, законопроектом пропонується встановлення пені, яка має виплачуватися громадянам у зв’язку з невиплатою або затримкою виплати грошових коштів у розмірі 0,5% від неотриманої суми заборгованості за кожний день затримки виплати. Таким чином нардепи сподіваються компенсувати людям зростання цін на споживчі товари та тарифні послуги.

Поки що зазначений документ перебуває на розгляді парламентського Комітету з питань соціальної політики та праці. Нардепи таки мають намір його підтримати. З іншого боку, законопроект подобається народу, хоча люди зовсім не впевнені у запроваджені пені у реальне життя. Приміром, на підприємця, який заборгував своїм підлеглим заробітну плату, ще можна якось натиснути. А якщо кошти роками не виплачують громадянам державні підприємства?  

Пенсіонерка Галина Черкащенко з Вінниці, почувши від мене про таку новацію парламентарів, розсміялася. «Ну і як ви собі уявляєте цю ситуацію? У Пенсійному фонді грошей на пенсіонерів бракує. Нам хоча б постійні виплати не врізали, не говорячи вже про пеню…», - резюмує жінка. А загалом вона не проти, щоб за затримку зарплати та соціальних виплат винних у їхньому саботажі судили. Не вірить тільки, що зазначена пеня знайдеться сьогодні у кишені розкраденого та непомірно роздутого чиновниками держбюджету.

А от автори документу впевнені: в умовах передкризових явищ в економіці країни їхня новація значно поліпшить соціальний захист працівників і посилить відповідальність роботодавців.

Наталя СОКУРЕНКО 





Схожі новини
  • Невиплаченої зарплатні в аграрному секторі поменшало на 14,3%
  • „Урожай–2012”– боротьба з бідністю
  • Узялися за прокурорів
  • Перед відпусткою парламентарі встигли розмежувати землю
  • Перевищив мільярд грн, – НФПУ

  • Додати комментар
    Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

    Забороняється використовувати не нормативну лексику, принижувати інших користувачів, розміщувати посилання на сторонні сайти, та додавати рекламу в коментарях.