Аграрний тиждень. Україна
» » Український рейтинговий журнал «ТОП-100. Рейтинги найбільших» відзначив працівника «НІБУЛОНа»
» » Український рейтинговий журнал «ТОП-100. Рейтинги найбільших» відзначив працівника «НІБУЛОНа»

    Український рейтинговий журнал «ТОП-100. Рейтинги найбільших» відзначив працівника «НІБУЛОНа»


    Український рейтинговий журнал «ТОП-100. Рейтинги найбільших» відзначив працівника «НІБУЛОНа»

    Журнал «ТОП-100. Рейтинги найбільших» визначив найкращих GR-менеджерів країни. Місія GR-фахівців — налагодження плідного спілкування бізнесу з владою. Протягом 2021 року воно було дійсно плідним. GR-менеджери не лише захищали позицію власних компаній, а й відстоювали інтереси всієї галузі. При цьому складний діалог довелося вести не тільки з центральною владою, а й з місцевою.

    Як зазначається, за сприяння номінантів ренкінгу даного журналу протягом року було ухвалено чимало прогресивних законопроєктів та скасували застарілі відомчі акти. Декілька нових законів покращили умови ведення бізнесу в країні та відчутно наблизили вітчизняне нормативне поле до найкращих світових зразків. Зокрема, чималий внесок GR-менеджерів в ухваленні законів про електронні комунікації, пестициди та агрохімікати, у врегулюванні боргів підприємств теплокомуненерго, у внутрішній водний транспорт тощо.

    Український журнал представив десятку найкращих GR-менеджерів України, а також окремо відзначив неабиякі успіхи інших представників галузі, а саме: Юлії Завалішиної з «Імперіал Тобако Юкрейн», Юлії Стельмах з Carlsberg Ukraine, Андрія Бублика з Coca-Cola HBC в Україні, Романа Супруна з «Нафтогаз України», Олега Самуся з Sayenko Kharenko та Михайла Різака з «Нібулон».


    Варто також наголосити, що GR-фахівці зосереджувалися не лише на традиційному напрямі, а й реалізовували стратегію Green Deal, проєкти зі сталого розвитку, збереження клімату та довкілля, управління відходами виробництв та покращення промислової безпеки.

    Це вже стає трендом в Україні. Для більшості GR-менеджерів провідних компаній саме ці напрями діяльності стали головними на 2022 рік. У лістингу надважливих завдань для GR на наступний рік фігурують також вдосконалення вітчизняного законодавства, покращення податкової політики держави, гармонізація регуляторних норм із практикою ЄС, створення сприятливих умов для розвитку ринків та впровадження передових технологій.

    ІЦ УАК за матеріалами delo.ua

    agroconf.org





    Схожі новини
  • Список законів, які потрібно встигнути прийняти до старту ринку землі сільгосппризначення
  • ТОП-5 найбільших агрокомпаній в Україні
  • Новий проект змін до Законів України про пестициди
  • Україна посіла 99 місце у рейтингу умов ведення бізнесу серед 145 країн
  • Україна залишилася в п'ятірці найбільших світових постачальників ячменю

  • Додати комментар
    reload, if the code cannot be seen

    Забороняється використовувати не нормативну лексику, принижувати інших користувачів, розміщувати посилання на сторонні сайти, та додавати рекламу в коментарях.

Український рейтинговий журнал «ТОП-100. Рейтинги найбільших» відзначив працівника «НІБУЛОНа»


Український рейтинговий журнал «ТОП-100. Рейтинги найбільших» відзначив працівника «НІБУЛОНа»

Журнал «ТОП-100. Рейтинги найбільших» визначив найкращих GR-менеджерів країни. Місія GR-фахівців — налагодження плідного спілкування бізнесу з владою. Протягом 2021 року воно було дійсно плідним. GR-менеджери не лише захищали позицію власних компаній, а й відстоювали інтереси всієї галузі. При цьому складний діалог довелося вести не тільки з центральною владою, а й з місцевою.

Як зазначається, за сприяння номінантів ренкінгу даного журналу протягом року було ухвалено чимало прогресивних законопроєктів та скасували застарілі відомчі акти. Декілька нових законів покращили умови ведення бізнесу в країні та відчутно наблизили вітчизняне нормативне поле до найкращих світових зразків. Зокрема, чималий внесок GR-менеджерів в ухваленні законів про електронні комунікації, пестициди та агрохімікати, у врегулюванні боргів підприємств теплокомуненерго, у внутрішній водний транспорт тощо.

Український журнал представив десятку найкращих GR-менеджерів України, а також окремо відзначив неабиякі успіхи інших представників галузі, а саме: Юлії Завалішиної з «Імперіал Тобако Юкрейн», Юлії Стельмах з Carlsberg Ukraine, Андрія Бублика з Coca-Cola HBC в Україні, Романа Супруна з «Нафтогаз України», Олега Самуся з Sayenko Kharenko та Михайла Різака з «Нібулон».


Варто також наголосити, що GR-фахівці зосереджувалися не лише на традиційному напрямі, а й реалізовували стратегію Green Deal, проєкти зі сталого розвитку, збереження клімату та довкілля, управління відходами виробництв та покращення промислової безпеки.

Це вже стає трендом в Україні. Для більшості GR-менеджерів провідних компаній саме ці напрями діяльності стали головними на 2022 рік. У лістингу надважливих завдань для GR на наступний рік фігурують також вдосконалення вітчизняного законодавства, покращення податкової політики держави, гармонізація регуляторних норм із практикою ЄС, створення сприятливих умов для розвитку ринків та впровадження передових технологій.

ІЦ УАК за матеріалами delo.ua

agroconf.org





Схожі новини
  • Список законів, які потрібно встигнути прийняти до старту ринку землі сільгосппризначення
  • ТОП-5 найбільших агрокомпаній в Україні
  • Новий проект змін до Законів України про пестициди
  • Україна посіла 99 місце у рейтингу умов ведення бізнесу серед 145 країн
  • Україна залишилася в п'ятірці найбільших світових постачальників ячменю

  • Додати комментар
    reload, if the code cannot be seen

    Забороняється використовувати не нормативну лексику, принижувати інших користувачів, розміщувати посилання на сторонні сайти, та додавати рекламу в коментарях.