- Уряд оновлює критерії бронювання та критерії для отримання критичності, — Прем’єр-міністр
- Після аудиту Кабмін запровадить чіткіші параметри критичності підприємств і бронювання працівників – Шмигаль
- Насіннєва асоціація України закликає продовжити чинні бронювання
- Бронювання працівників через Дію призупинено
- Уряд підтримав можливість бронювання у Дії й інші зміни
В Україні з 1 грудня будуть нові правила бронювання працівників: деталі
Уряд завершив аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних та мають право бронювати співробітників, повідомив прем’єр-міністр Денис Шмигаль.
За його словами, під час аудиту виявили низку проблемних моментів, які потрібно усунути.
Регіональні та галузеві критерії критичності підприємств тепер будуть погоджуватись із Міноборони та Мінекономіки.
«По-друге, для приватного сектору зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом — тепер обов’язкові пункти для бронювання працівників. Зокрема, нарахована середня зарплата у підприємстві й у заброньованого працівника повинна бути не менше 2,5 мінімальних зарплат. Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради «тіньової» домовленості про бронювання», — зазначив Шмигаль.
Він також повідомив, що усі бронювання з 1 грудня будуть здійснюватися через Дію. Відбуватиметься щомісячний моніторинг підприємств та організацій, щоб вони відповідали всім критеріям.
Для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбувалося.
***Уряд до 15 листопада 2024 року призупинив дію деяких положень щодо визначення критично важливих підприємств.
***На порталі «Дія» призупинили бронювання працівників від мобілізації до 15 листопада. На сторінці сервісу «Бронювання працівників» при спробі подати заявку, користувач отримує повідомлення із помилкою.
***Кабінет міністрів змінив порядок визначення критично важливих підприємств. Нова постанова від 22 жовтня 2024 р. №1204 дозволяє перевіряти їх на відповідність встановленим критеріям.
***Уряд дозволив працівникам, які отримали статус заброньованих до 31 травня 2024 року, безперешкодно подовжити термін бронювання на аналогічний термін.
Євгенія Тулаїнова, Latifundist.com, 2024 р.
