Подумати про завтра варто вже нині

16 August, Розділ Агрополітика / Аграрна справа, переглядів 5 132

Здається, не так давно кожен із них, затамувавши подих, шукав своє прізвище серед тих, кого зарахували до омріяного вишу. А потім були багаточасові лекції та семінари, сидіння за книжкою в бібліотеці, перші реферати, заліки та іспити.

У більшості з них, а це - студенти аграрних ВНЗ країни, був і перший практичний досвід у сільгосппідприємствах. Дехто навіть встиг попрацювати у фермерських господарствах європейських країн. Утім, практично всі вони хочуть реалізувати себе у професії саме в українських агропідприємствах. А як це реально зробити, адже всюди вимагають рекомендацій і досвіду роботи? А звідки їх узяти студенту?

Майбутнім випускникам аграрних ВНЗ системи Мінагропроду насправді пощастило. Їхніми добрими янголами у цій справі вже вкотре виступають профільне міністерство, Асоціація «Український клуб аграрного бізнесу» та спеціалізоване агентство «AgriJob». У рамках виставки «Агро - 2011» вони провели 2-й Всеукраїнський ярмарок вакансій «AgriJob - робота в АПК».

Цього разу на Ярмарок вакансій прибули представники 13 провідних агропромислових компаній країни: Агрохолдингу «Мрія», Schaumann, ТОВ «Кун-Україна», John Deere, холдингу Agrofusion, Групи компаній «Кернел», Карлівського машинобудівного заводу, КВС Україна, ДП «Мілкіленд Україна» Групи компаній «Формула смаку», корпорації «Сварог Вест Груп», ТОВ «Монсанто Україна», ТОВ «ТМФ Україна».

Фахівці кожної з названих компаній презентували свою виробничу діяльність, побудову бізнесу, розповіли про преспективи, а головне – про відкриті у компаніїї вакансії. Студенти натомість могли поставити будь-яке запитання від умов роботи до можливості підвищення кваліфікації та кар’єрного росту. Щоправда, у відкритих дискусіях молодь чомусь була малоактивною. Натомість відкритими й привітними були майбутні роботодавці. А їхні пропозиції – заманливими.

Втім, ці компанії насправді можуть собі дозволити значно цікавіші умови, ніж рядові агропідприємства. Скажімо, досить високу середню зарплатню, житло не лише одинакам, а й сімейним молодим спеціалістам чи фахівцям, навчання за кордоном (для підвищення кваліфікації) за рахунок компанії,

Юлія Шовкова, представниця Карлівського машинобудівного заводу (Полтавська обл.), наприклад, приїхала запропонувати роботу ініціативним і здібним юнакам технічних спеціальностей. Оскільки завод спеціалізується на розробці, проектуванні, виробництві, монтажу і обслуговуванні обладнання з переробки, транспортуванню, сушці, очистці й збереженню зерна, то підприємству сьогодні потрібні конструктори, технологи. Натомість молодим спеціалістам, каже Юлія, завод надасть гуртожиток, спочатку невисоку середню зарплатню в межах 2,5 тис. грн., можливість реалізувати амбітні ідеї. Тож у Карлівці розглянуть пропозиції всіх, хто бажає або пройти тут виробничу практику, або ж розпочати трудову діяльність.

Натомість компанія «Сварог Вест Груп» шукала собі спеціалістів з агрономічною освітою. Їй потрібні фахівці, які би проявили себе у садівництві. Сергій Короленко, представник компанії, каже, що у Сокирянському районі Хмельниччини «Сварог Вест Груп» плекає 406 га високотехнологічного саду з крапельним зрошенням. І той, хто бажає реалізувати себе як агроном-садівник, матиме прекрасну перспективу. У «Сварозі» постійно дбають про підвищення фахового рівня спеціалістів, винаймають в оренду житло для них, на початку роботи платять заробіток у межах 3 тис. гривень. Мають й інші пропозиції до випускників. Тож творчій молоді, яка прийде працювати у «Сварог Вест Груп», буде чому там повчитись і, відповідно, проявити себе.

Якщо ж робити короткий підсумок цьогорічного ярмарку, то варто сказати, що в ньому взяли участь понад 300 відвідувачів. Знайти собі роботу за покликом душі прийшли студенти і випускники аграрних ВНЗ, молоді спеціалісти, претенденти з досвідом роботи більше 5 років. Щоб перейняти досвід проведення ярмарку, на заході були присутні й представники та студенти аграрних університетів з різних куточків України - Миколаєва, Дніпропетровська, Харкова, Умані, Львова.

За кілька днів по завершенні ярмарку експерти УКАБу визначили: нині найбільшим попитом у агрокомпаній і господарств користуються такі спеціалісти як агроном, менеджер по сільськогосподарській техніці, зоотехнік, ветеринарний лікар. У багатьох компаніях відкриті вакансії економічних спеціальностей - бухгалтер, логіст, економіст. Водночас представники агрохолдингів підкреслили, що перевагою для кандидата до їхньої команди є знання іноземної мови, зокрема англійської. Бо майже всі компанії мають іноземні інвестиції, а отже, перебувають у постійному контакті з іноземними інвесторами. До того ж, центральний офіс більшості агрохолдингів розташований у Європі.

Євгенія ІВАНОВА