Аграрний тиждень. Україна
» » Разом до Америки
» » Разом до Америки

    Разом до Америки


    У травні 2009 року Ігор Рябоконь повертався до України із США. За океан головний інженер «Колосівського елеватора» вирушив з чітко визначеною метою – вивчити досвід американських аграріїв у вирощуванні кукурудзи задля удосконалення технології виробництва цієї культури тут, в Україні.

     

     

    Разом з ним до Америки відправилися ще шість фахівців компанії «НІБУЛОН». Питання підвищення якості української кукурудзи та удосконалення методів швидкісного сушіння зерна на той час постала вкрай гостро – «НІБУЛОН» розпочав унікальний інвестиційний проект. Компанія поставила собі за мету те, що здавалося майже неможливим, – відновити Дніпровський транспортний вузол та повернути Україну до числа лідерів міжнародного ринку зерна.

     

     

    Подорож до США лише посилила впевненість українських спеціалістів у необхідності будівництва в нашій країні нових сучасних елеваторних ємностей та удосконаленні логістичної інфраструктури. На кону стояв імідж країни на міжнародному ринку – здатність українських аграріїв забезпечити належну якість вирощеного зерна та задовольнити вимоги іноземних партнерів щодо якості продукції.

     

     

    Повертався в Україну Ігор Рябоконь знаючи про те, що зовсім скоро, вже за кілька місяців, компанія «НІБУЛОН» в рамках інвестиційного проекту розпочне будівництво перших трьох надсучасних елеваторних комплексів на Полтавщині та Черкащині. Керівництво одним з Полтавських елеваторів було довірено саме йому. Наближалося велике будівництво.

     

     

     

     

     

    У 2008–2009 роках українська економіка переживала вплив світової фінансово-економічної кризи. У цей час Олександр Набока працював в одному з банків Полтавщини. Банківський сектор гостро відчув усі наслідки кризи: скорочення, збільшення навантажень, нестабільність. Початок інвестиційного проекту компанії «НІБУЛОН» на Полтавщині став успішним шансом для Олександра: у жовтні 2009 року він прийшов працювати до філії «Глобинська» на посаду економіста. За півроку його вже було підвищено до головного економіста.

     

     

    Працюючи три з половиною роки в компанії «НІБУЛОН», Олександр Набока став справжнім професіоналом, хоч і зазначає, що досі не припиняє вчитися: «У компанії ми постійно навчаємося, отримуємо новий досвід та знання, прагнемо використовувати усе прогресивне. Наприклад, на початку цього року було впроваджено нову систему аналізу економічної діяльності підприємства, розроблену фахівцями центрального офіса компанії. Сьогодні всі елеватори вже користуються новою системою для визначення затрат, собівартості та інших показників».

     

     

     

     

     

    Прогресивний підхід компанії позначився на житті всього Глобинського району. Напередодні відкриття філії в місті було облаштовано сучасний парк відпочинку з дитячим ігровим майданчиком.Було надано спонсорську допомогу у встановлені в місті пам’ятника засновнику міста – Глобі Івану Яковичу, що зараз прикрашає площу біля державної адміністрації.

     

     

    За час роботи елеватора компанія постійно надає фінансову допомогу: на проведення місцевих свят; школам – для організації літніх оздоровчих таборів, придбання подарунків та проведення заходів; дитсадочкам – для придбання меблів та іграшок; церкві – для проведення опалення тощо. У 2012 році компанія уклала угоду про соціальне партнерство з Глобинською міською радою, в рамках якої було виділено фінансову допомогу місту в розмірі 30 000 грн. для ремонту асфальтного покриття вулиць Героїв Краснодону та Воскова.

     

     

    Глобине стало рідним містом для багатьох працівників елеватора компанії «НІБУЛОН», які приїхали працювати сюди з різних куточків України. Інна Брижак навчалася у Вінницькому національному аграрному університеті, коли на ярмарок вакансій до університету приїхала заступник генерального директора компанії «НІБУЛОН» з персоналу Лариса Бурик. Розповідь про компанію «НІБУЛОН», що під час кризи в Україні не звільняє і не скорочує, а навпаки, набирає молодих спеціалістів, реалізує інвестиційну програму, займається благодійною діяльністю, вразила Інну. Відвідавши разом з одногрупниками перевантажувальний термінал компанії в Миколаєві, вона остаточно переконалася у своєму бажанні працювати саме тут.

     

     

    Прийшовши на роботу до філії «Глобинська» ще під час будівництва елеватора Інна Брижак стовідсотково перейняла командний дух компанії «НІБУЛОН». У 24 роки Інна вже стала заступником головного бухгалтера філії – стрімкий кар’єрний ріст для молодого фахівця.

     

     

     

     

     

    Віктор Лимар, фахівець із десятирічним стажем, не міг знайти гідну роботу у Глобиному, де жила його родина. На той час Віктор працював у місті Кременчук. Побачивши велике будівництва нового об’єкту, зрозумів: це зміни на краще для всього міста і для нього особисто. Сьогодні Віктор – головний інженер філії. Каже, пишається тим, що працює саме тут: найкраща матеріально-технічна база, висока організація праці, гідна та стабільна зарплата. Так, середня заробітна плата по філії за останні 3 роки зросла на 33 %. За цей час 22 працівники філії отримали матеріальну допомогу на суму 27 000 грн.

     

     

    «Наш колектив – це єдина родина, – каже директор філії «Глобинська» Ігор Рябоконь. – Я ціную своїх робітників за професіоналізм та дружність. На філію щороку приходять молоді спеціалісти, які вдосконалюють свої знання в процесі роботи, набираються досвіду і в подальшому займають керівні посади на інших філіях. Зокрема, головний інженер та старший майстер філії стали директорами, 2 інженери-механіки – головними інженерами, а інженер-лаборант – начальником виробничо-технологічної лабораторії».

     

     

     

     

     

    Працівникам філії є чим пишатися: сьогодні філія «Глобинська» – одне з найкращих підприємств регіону, що, як і інші елеватори компанії, працює за високими європейським стандартами.

     

     

    У вересні 2012 року в житті елеватора відбулася визначна подія – філію відвідала офіційна делегація Ради директорів ЄБРР. Гості ознайомилися з виробничими потужностями елеватора, оглянули технологічне обладнання, лабораторію підприємства, де мали змогу ознайомитися з процесом візування зерна та подальшим його лабораторним аналізом (від відбору проб до аналізу показників якості).

     

     

    «Вже з перших кроків по елеваторному комплексу нам стало зрозуміло, що це високотехнологічне підприємство, яке характеризується високим рівнем енергоефективності», – підкреслив директор від Європейського Союзу Петер Баш.

     

     

     

     

     

    22 травня – важлива дата в житті нашої компанії: 4 роки з дня заснування святкує філія «Глобинська». Компанія «НІБУЛОН» і особисто генеральний директор Олексій Вадатурський вітає колектив елеватора з річницею. Бажаємо росту, самовдосконалення і нових досягнень! Разом ми відродимо аграрну галузь України!





    Схожі новини
  • «НІБУЛОН» завершує збиральну компанію
  • Відзначили кращих учнів та вчителів своїх підшефних шкіл
  • «НІБУЛОН» завершує посівну
  • Візитери з Франції
  • На Житомирщині розглядається інвестпроект вартістю 20 млрд. дол.

  • Додати комментар
    Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

    Забороняється використовувати не нормативну лексику, принижувати інших користувачів, розміщувати посилання на сторонні сайти, та додавати рекламу в коментарях.

Разом до Америки


У травні 2009 року Ігор Рябоконь повертався до України із США. За океан головний інженер «Колосівського елеватора» вирушив з чітко визначеною метою – вивчити досвід американських аграріїв у вирощуванні кукурудзи задля удосконалення технології виробництва цієї культури тут, в Україні.

 

 

Разом з ним до Америки відправилися ще шість фахівців компанії «НІБУЛОН». Питання підвищення якості української кукурудзи та удосконалення методів швидкісного сушіння зерна на той час постала вкрай гостро – «НІБУЛОН» розпочав унікальний інвестиційний проект. Компанія поставила собі за мету те, що здавалося майже неможливим, – відновити Дніпровський транспортний вузол та повернути Україну до числа лідерів міжнародного ринку зерна.

 

 

Подорож до США лише посилила впевненість українських спеціалістів у необхідності будівництва в нашій країні нових сучасних елеваторних ємностей та удосконаленні логістичної інфраструктури. На кону стояв імідж країни на міжнародному ринку – здатність українських аграріїв забезпечити належну якість вирощеного зерна та задовольнити вимоги іноземних партнерів щодо якості продукції.

 

 

Повертався в Україну Ігор Рябоконь знаючи про те, що зовсім скоро, вже за кілька місяців, компанія «НІБУЛОН» в рамках інвестиційного проекту розпочне будівництво перших трьох надсучасних елеваторних комплексів на Полтавщині та Черкащині. Керівництво одним з Полтавських елеваторів було довірено саме йому. Наближалося велике будівництво.

 

 

 

 

 

У 2008–2009 роках українська економіка переживала вплив світової фінансово-економічної кризи. У цей час Олександр Набока працював в одному з банків Полтавщини. Банківський сектор гостро відчув усі наслідки кризи: скорочення, збільшення навантажень, нестабільність. Початок інвестиційного проекту компанії «НІБУЛОН» на Полтавщині став успішним шансом для Олександра: у жовтні 2009 року він прийшов працювати до філії «Глобинська» на посаду економіста. За півроку його вже було підвищено до головного економіста.

 

 

Працюючи три з половиною роки в компанії «НІБУЛОН», Олександр Набока став справжнім професіоналом, хоч і зазначає, що досі не припиняє вчитися: «У компанії ми постійно навчаємося, отримуємо новий досвід та знання, прагнемо використовувати усе прогресивне. Наприклад, на початку цього року було впроваджено нову систему аналізу економічної діяльності підприємства, розроблену фахівцями центрального офіса компанії. Сьогодні всі елеватори вже користуються новою системою для визначення затрат, собівартості та інших показників».

 

 

 

 

 

Прогресивний підхід компанії позначився на житті всього Глобинського району. Напередодні відкриття філії в місті було облаштовано сучасний парк відпочинку з дитячим ігровим майданчиком.Було надано спонсорську допомогу у встановлені в місті пам’ятника засновнику міста – Глобі Івану Яковичу, що зараз прикрашає площу біля державної адміністрації.

 

 

За час роботи елеватора компанія постійно надає фінансову допомогу: на проведення місцевих свят; школам – для організації літніх оздоровчих таборів, придбання подарунків та проведення заходів; дитсадочкам – для придбання меблів та іграшок; церкві – для проведення опалення тощо. У 2012 році компанія уклала угоду про соціальне партнерство з Глобинською міською радою, в рамках якої було виділено фінансову допомогу місту в розмірі 30 000 грн. для ремонту асфальтного покриття вулиць Героїв Краснодону та Воскова.

 

 

Глобине стало рідним містом для багатьох працівників елеватора компанії «НІБУЛОН», які приїхали працювати сюди з різних куточків України. Інна Брижак навчалася у Вінницькому національному аграрному університеті, коли на ярмарок вакансій до університету приїхала заступник генерального директора компанії «НІБУЛОН» з персоналу Лариса Бурик. Розповідь про компанію «НІБУЛОН», що під час кризи в Україні не звільняє і не скорочує, а навпаки, набирає молодих спеціалістів, реалізує інвестиційну програму, займається благодійною діяльністю, вразила Інну. Відвідавши разом з одногрупниками перевантажувальний термінал компанії в Миколаєві, вона остаточно переконалася у своєму бажанні працювати саме тут.

 

 

Прийшовши на роботу до філії «Глобинська» ще під час будівництва елеватора Інна Брижак стовідсотково перейняла командний дух компанії «НІБУЛОН». У 24 роки Інна вже стала заступником головного бухгалтера філії – стрімкий кар’єрний ріст для молодого фахівця.

 

 

 

 

 

Віктор Лимар, фахівець із десятирічним стажем, не міг знайти гідну роботу у Глобиному, де жила його родина. На той час Віктор працював у місті Кременчук. Побачивши велике будівництва нового об’єкту, зрозумів: це зміни на краще для всього міста і для нього особисто. Сьогодні Віктор – головний інженер філії. Каже, пишається тим, що працює саме тут: найкраща матеріально-технічна база, висока організація праці, гідна та стабільна зарплата. Так, середня заробітна плата по філії за останні 3 роки зросла на 33 %. За цей час 22 працівники філії отримали матеріальну допомогу на суму 27 000 грн.

 

 

«Наш колектив – це єдина родина, – каже директор філії «Глобинська» Ігор Рябоконь. – Я ціную своїх робітників за професіоналізм та дружність. На філію щороку приходять молоді спеціалісти, які вдосконалюють свої знання в процесі роботи, набираються досвіду і в подальшому займають керівні посади на інших філіях. Зокрема, головний інженер та старший майстер філії стали директорами, 2 інженери-механіки – головними інженерами, а інженер-лаборант – начальником виробничо-технологічної лабораторії».

 

 

 

 

 

Працівникам філії є чим пишатися: сьогодні філія «Глобинська» – одне з найкращих підприємств регіону, що, як і інші елеватори компанії, працює за високими європейським стандартами.

 

 

У вересні 2012 року в житті елеватора відбулася визначна подія – філію відвідала офіційна делегація Ради директорів ЄБРР. Гості ознайомилися з виробничими потужностями елеватора, оглянули технологічне обладнання, лабораторію підприємства, де мали змогу ознайомитися з процесом візування зерна та подальшим його лабораторним аналізом (від відбору проб до аналізу показників якості).

 

 

«Вже з перших кроків по елеваторному комплексу нам стало зрозуміло, що це високотехнологічне підприємство, яке характеризується високим рівнем енергоефективності», – підкреслив директор від Європейського Союзу Петер Баш.

 

 

 

 

 

22 травня – важлива дата в житті нашої компанії: 4 роки з дня заснування святкує філія «Глобинська». Компанія «НІБУЛОН» і особисто генеральний директор Олексій Вадатурський вітає колектив елеватора з річницею. Бажаємо росту, самовдосконалення і нових досягнень! Разом ми відродимо аграрну галузь України!





Схожі новини
  • «НІБУЛОН» завершує збиральну компанію
  • Відзначили кращих учнів та вчителів своїх підшефних шкіл
  • «НІБУЛОН» завершує посівну
  • Візитери з Франції
  • На Житомирщині розглядається інвестпроект вартістю 20 млрд. дол.

  • Додати комментар
    Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

    Забороняється використовувати не нормативну лексику, принижувати інших користувачів, розміщувати посилання на сторонні сайти, та додавати рекламу в коментарях.