Сегодня в Украине функционирует 19 аграрных Вузов, факультеты и направления обучения также самые разнообразные. В идеале Украина должна выпускать армию аграрных специалистов каждый год. Несмотря на такое количество высших учебных заведений развитие аграрной науки приходит в упадок, а в отрасли ощущается острый дефицит квалифицированных кадров. Реалии сегодняшнего дня — это стареющие академики НААН (средний возраст около 70 лет), которые уже не способны изобретать; устаревшие учебные программы советских времен, отличающиеся сухой теорией и отсутствием практики; а самое важное — отсутствие возможностей, перспектив желания у студентов оставаться в аграрной науке. Получается, что аграрная наука в лучшем случае стоит "на месте", не производя новых открытий и технологий. При худших сценариях — попросту исчезнет.
Итак, почему же аграрная наука со времен независимости вместо того, чтобы развиваться, резко дала по тормозам? Вузы стали массово покидать профессора и кандидаты наук среднего возраста, поскольку оплата и условия труда с каждым годом становятся все хуже. Специалисты ищут работу в других отраслях и направлениях, нежели аграрная наука. Также значительно сократились и разработки — все технологии заимствуются из за границы. Не часто можно услышать и об участии украинской агронауки на международных конгрессах и форумах, посвященных инновациям — представлять особо и нечего. Кроме того, далеко не все академики знают иностранные языки, тем более не владеют компьютерными навыками, как их западные коллеги. Иногда у вузов просто нет средств оплатить заграничные командировки для сотрудников.
Помощи от государства аграрной науке ждать также не приходится. Бюджетные выплаты с каждым годом все больше сокращают, а развитие отечественной науки не стоит в приоритете. Все действия в направлении на улучшение состояния аграрной науки заканчиваются на громких лозунгах политиков. Нет плана развития даже на ближайшие годы ни у Министерства аграрной политики, ни у Министерства образования. В официальной стратегии Минагрополитики "3+5" аграрная наука и ее дальнейшая судьба вообще не упоминаются.
Дополнительное финансирование и гранты аграрные вузы могут получить только от зарубежных государств. Тут есть и вторая сторона медали — другие страны готовы вкладывать средства в украинскую аграрную науку при условии, что техника и оборудование будут использоваться только иностранные. Опять без своих инноваций. При огромном аграрном потенциале заимствовать технологии и закупать дорогое сельскохозяйственное оборудование у других стран — просто нонсенс.
К слову, о технике. Стоит упомянуть Институт им. Погорелого, который занимается тестированием и стандартизацией иностранной техники. По сути, институт является главным научным учреждением по вопросах научно-технической экспертизы и испытаний комплексов машин и технологий в АПК. Однако, имея в своем распоряжении огромную базу, по большему счету институция занимается излишней бюрократией, зарабатывая на выдаче сертификатов соответствия техники законодательным нормам при импорте. Все инициированные проекты — строго по европейскому образцу.
Крупнейшим аграрным вузом в стране считается Национальная аграрная академия наук (НААН). Она включает 9 научных центров, 30 институтов и 7 научных станций. В результате банкротства предприятий НААН количество научных учреждений за 5 лет сократили на 40%, а число работающих с 123 тыс. до 6 тыс. человек. Часто в ходе публичных выступлений руководство НААН сетует на нехватку бюджетного финансирования, этим и объясняя упадок аграрной науки. Однако они лукавят, ведь в распоряжении академии находится приблизительно 400 тыс. га земель. Получается, что и доходы земли не приносят, требуя у государства, и революционных научных открытий не совершается. Плачевное состояние численных государственных предприятий НААН и исследовательских центров говорит о неэффективности управления — некоторые находятся в убытках, многие опыты закрыты и давно простаивают.
Согласно научным исследованиям, шансы на продуктивную научную деятельность снижаются с возрастом. Учитывая, что в 21 веке технологии развиваются крайне стремительно, ученым повысили продуктивный возраст, однако, как показывает статистика, всего до 40 лет. Настораживает средний показатель возраста академиков — 67 лет, самого младшего сотрудника — 35 лет. Причем количество выпускников не увеличивается, а поколение новых академиков становиться все меньше. Созданная при НААН Рада молодых ученых немногочисленна, четкие задачи не прописаны, а руководитель — кандидат исторических наук, не имеющий косвенного отношения к аграрным разработкам. Кроме того, желающих посвятить свою жизнь науке и АПК становится все меньше — уж слишком сложно и долго получить докторскую или кандидатскую степень. Это не учитывая того, что чтобы получить научное звание, по большому счету нужны связи или хорошая финансовая поддержка.
Все чаще сельскохозяйственные компании готовы сами "выращивать" аграрных специалистов, устраивая специальные тренинги и программы стажировки для студентов с реальной возможностью трудоустройства в будущем. Программы для студентов и ученых есть у компаний Syngenta, Сварог Вест Груп, Центр "Розвиток КСВ", DuPont Pioneer и много других. Такие программы разрабатывались с расчетом того, что аграрное образование попросту не успевает за трендами и тенденциями на рынке, новыми технологиями, и молодые специалисты с защитой диплома получали застарелые знания.
//aggeek.net