Аграрний тиждень. Україна
АТУ»Новини»Астарта — серед найкращих роботодавців для ветеранів за версією Forbes
АТУ»Новини»Астарта — серед найкращих роботодавців для ветеранів за версією Forbes

    Астарта — серед найкращих роботодавців для ветеранів за версією Forbes


    Астарта — серед найкращих роботодавців для ветеранів за версією Forbes

    Астарта увійшла до переліку компаній, які найбільш системно підходять до підтримки й інтеграції ветеранів після повернення зі служби.

    Рейтинг підготувало видання "Forbes Ukraine". Обирали з 240 компаній зі штатом понад 600 осіб. До уваги брали наявність ветеранських спільнот, допомогу у фізичному та ментальному відновленні, інклюзивність, можливості для перенавчання тощо. У підсумку зібрали перелік із 30 українських бізнесів, які найкраще підготувалися до повернення воїнів у професійне життя.

    Сьогодні в Астарті працюють 135 ветеранів, а ще понад 600 їхніх колег захищають Україну у складі Збройних сил. Аби підтримати їх після завершення служби, компанія запровадила комплексну програму, яка охоплює як період адаптації, так і повернення до цивільної кар’єри.

    Цими ініціативами в Астарті опікується відділ підтримки й інтеграції ветеранів, який допомагає швидко повернутися до професійної діяльності, враховуючи індивідуальні потреби кожного.

    Серед ключових напрямків:



    підтримка фізичного здоров’я: реабілітація, профілактичні медогляди, спортивні активності;



    ментальне здоров’я ветеранів і їхніх родин;



    юридичний супровід;



    освіта та перекваліфікація: навчання, підвищення кваліфікації, здобуття нової професії;



    створення інклюзивного середовища тощо.

    "Астарта також входить до коаліції великих українських бізнесів-підписантів меморандуму «Принципи бізнесу, дружнього до ветеранів і ветеранок». Ми працюємо за принципом «нічого про ветеранів без ветеранів» і будуємо середовище, у якому досвід військової служби — це цінність, а повернення до роботи — шлях розвитку. Віримо, що формування культури підтримки українців, які повертаються з фронту, має бути пріоритетом для бізнесу та країни!" - додали в компанії.

    [b]Читайте ткож:[/b] Астарта застерігає від шахрайських співбесід від імені компанії (офіційне повідомлення)

    [b]ІЦ УАК[/b] за матеріалами прес-центру "Астарти"

    agroconf.org





    Схожі новини
  • Астарта увійшла у ТОП-50 найкращих роботодавців України
  • Мінветеранів підготувало пілотний агро-проект для ветеранів-підприємців
  • Астарта – у ТОП-30 стійких приватних компаній України
  • Амбасадори «Зроблено в Україні»: Астарта – серед найбільших експортерів України за версією Forbes
  • «Сміливі 4.0»: стартував прийом заявок на гранти для ветеранів і їхніх родин

  • Додати комментар
    Натисніть на зображення, щоб оновити код, якщо він нерозбірливий

    Забороняється використовувати не нормативну лексику, принижувати інших користувачів, розміщувати посилання на сторонні сайти, та додавати рекламу в коментарях.

Астарта — серед найкращих роботодавців для ветеранів за версією Forbes

15 вересень, Розділ Новини, переглядів 3

Астарта — серед найкращих роботодавців для ветеранів за версією Forbes

Астарта увійшла до переліку компаній, які найбільш системно підходять до підтримки й інтеграції ветеранів після повернення зі служби.

Рейтинг підготувало видання "Forbes Ukraine". Обирали з 240 компаній зі штатом понад 600 осіб. До уваги брали наявність ветеранських спільнот, допомогу у фізичному та ментальному відновленні, інклюзивність, можливості для перенавчання тощо. У підсумку зібрали перелік із 30 українських бізнесів, які найкраще підготувалися до повернення воїнів у професійне життя.

Сьогодні в Астарті працюють 135 ветеранів, а ще понад 600 їхніх колег захищають Україну у складі Збройних сил. Аби підтримати їх після завершення служби, компанія запровадила комплексну програму, яка охоплює як період адаптації, так і повернення до цивільної кар’єри.

Цими ініціативами в Астарті опікується відділ підтримки й інтеграції ветеранів, який допомагає швидко повернутися до професійної діяльності, враховуючи індивідуальні потреби кожного.

Серед ключових напрямків:



підтримка фізичного здоров’я: реабілітація, профілактичні медогляди, спортивні активності;



ментальне здоров’я ветеранів і їхніх родин;



юридичний супровід;



освіта та перекваліфікація: навчання, підвищення кваліфікації, здобуття нової професії;



створення інклюзивного середовища тощо.

"Астарта також входить до коаліції великих українських бізнесів-підписантів меморандуму «Принципи бізнесу, дружнього до ветеранів і ветеранок». Ми працюємо за принципом «нічого про ветеранів без ветеранів» і будуємо середовище, у якому досвід військової служби — це цінність, а повернення до роботи — шлях розвитку. Віримо, що формування культури підтримки українців, які повертаються з фронту, має бути пріоритетом для бізнесу та країни!" - додали в компанії.

[b]Читайте ткож:[/b] Астарта застерігає від шахрайських співбесід від імені компанії (офіційне повідомлення)

[b]ІЦ УАК[/b] за матеріалами прес-центру "Астарти"

agroconf.org





Схожі новини
  • Астарта увійшла у ТОП-50 найкращих роботодавців України
  • Мінветеранів підготувало пілотний агро-проект для ветеранів-підприємців
  • Астарта – у ТОП-30 стійких приватних компаній України
  • Амбасадори «Зроблено в Україні»: Астарта – серед найбільших експортерів України за версією Forbes
  • «Сміливі 4.0»: стартував прийом заявок на гранти для ветеранів і їхніх родин

  • Додати комментар
    Натисніть на зображення, щоб оновити код, якщо він нерозбірливий

    Забороняється використовувати не нормативну лексику, принижувати інших користувачів, розміщувати посилання на сторонні сайти, та додавати рекламу в коментарях.