- "Фермер України" 2010
- "Зерновой форум и зерновая индустрия 2009"
- В Україні росте попит на м'ясо та молоко
- Торгувати вареною ковбасою, курятиною і цукром стане невигідно
- Квоты на экспорт зерна из Украины распределены в объеме 2,114 млн. тонн
Де студентам шукати роботу на літо
Ви студент і плануєте підзаробити влітку? Будьте готові до розчарування. Знайти престижну і прибуткову роботу майже неможливо. Про це попереджають рекрутери. Мовляв, серйозні компанії не охоче беруть на заробітки - а тим паче сезонні - молодь, яка ще не отримала диплома. Адже студентів потрібно вчити. На це витрачають багато часу та навіть коштів. Утім поповнити гаманці все ж таки можна. Скажімо, влаштувавшись у дестриб'юторську фірму. Там торгові представники потрібні завжди. Особливо, влітку, коли штатні співробітники починають підшукувати собі кращі харчі.
Дивіться також: Береш на роботу молодь - отримуєш пільги
Алла Коняєва, керівник рекрутингової компанії: "Студенты имеют возможность выйти на эти сезонные востребованности и заработать там... я не могу сказать, что большие деньги.... но какие-то средства для карманных расходов заработать можно. В среднем я думаю, что это будет где-то полторы тысячи гривен".
За законом, особу, яка пропрацювала понад 3 дні, на роботу необхідно влаштовувати офіційно. Для цього студент має принести копію паспорта й ідентифікаційного номера, а також резюме. Утім керівники компаній на подібні норми заплющують очі.
Дивіться також: Українцям за кордоном медом не намазано. Їздити на заробітки стає дорожче
Вони можуть запропонувати підписати міжособистісний договір. Такий неофіційний прийом на роботу на руку директорам. Оскільки дозволяє уникнути податків і платити студентам менше, ніж іншому штату. А для молодих людей така розписка - вже якась упевненість, що вони отримають обіцяні гроші. Однак деякі роботодавці наполягають винятково на усній угоді. Хоча це і протизаконно.
Станіслав Райківський, юрист: "Це називається джентльменська угода. Ніяких угод не заключають із підприємством. Просто можна домовитись на якісь певні умови. І роботодавцю навіть вигідно брати таких сезонних студентів, тому їм можна платити менше, а використовувати їх працю більше".
Дивіться сюжет: Студентам не вдасться підзаробити влітку
Між тим нещодавно Парламент ухвалив закон Про зайнятість населення. Він має стимулювати роботодавців співпрацювати із молоддю. А інформацію про стажування студента вноситимуть до трудової книжки, як стаж.
Олена Лоскун, Володимир Февчук, Телеканал UBR.
