Аграрний тиждень. Україна
» » Щоб навчати молодь, потрібно самим знати
» » Щоб навчати молодь, потрібно самим знати

    Щоб навчати молодь, потрібно самим знати


    Педагог є центральною фігурою навчального процесу, його професійна компетентність, педагогічна майстерність впливає на ефективність навчання та якість підготовки фахівця. В умовах інноваційного розвитку економіки найефективнішою формою підвищення кваліфікації є стажування на провідних підприємствах галузі.
    Щоб навчати молодь, потрібно самим знати
    Для ознайомлення з сучасними агротехнологіями і відповідно вимогами до молодих спеціалістів, а також на виконання доручення міністра аграрної політики України Юрія Мельника, Департамент аграрної освіти, науки та дорадництва МінАП розпочав стажування викладачів аграрних закладів освіти в провідних сільськогосподарських підприємствах.
    Вже цього місяця науково-педагогічні працівники Луганського НАУ, Полтавської ДАА, Таврійського ДАТУ, Сумського НАУ стажувалися в акціонерному товаристві закритого типу “Агро-Союз” (с. Майське, Синельниківського району, Дніпропетровської області), де запро¬вад¬жено новітні технології ресурсозберігаючого землеробства No-Till (не орати) та сучасні сис¬теми управління персоналом і підприємством.
    Основними темами програми в рамках проекту “Стажування викладачів вузів на базі Агрокультурного підприємства “Агро-Союз” було ознайомлення з системним підходом до агробізнесу; інноваційними, економічно вигідними, екологічно безпечними ресурсозберігаючими технологіями обробітку ґрунту та вирощування сільськогосподарських культур; інноваційними технологіями системи менеджменту; інноваційними технологіями підготовки власника бізнес-процесом.
    Під час стажування педагогам презентували технологічні процеси, удосконалені й впроваджені у виробництво спеціалістами АТЗТ “Агро-Союз”. Навчання супроводжувалось практичними заняттями у виробничих підрозділах рослинництва й тваринництва.
    Агрокультурне підприємство при першій зустрічі вразило всіх своєю гостинністю, порядком та високою культурою. Сподівання підтвердились у подальших зустрічах з фахівцями та керівником корпорації Володимиром Хорішком. При його зайнятості, він максимально приділяв увагу учасникам стажування. Під час неформальних бесід викладачі зрозуміло, якою неординарною особистістю є Володимир Дмитрович. Він уособлює в собі людину нового мис¬лення – матеріаліста, агронома, економіста і бізнесмена з великої літери.
    Щоб навчати молодь, потрібно самим знати
    Сьогодні світ стурбований екологічним станом навколишнього середовища, яке негативно впливає на якість життя і здоров’я людей. Не оминула ця біда і сільське господарство. Масове застосування отрутохімікатів, синтетичних мінеральних добрив, дегуміфікація, кислотна і агрофізична деградація ґрунтів, порушення екологічної стійкості агроландшафтів призвели до деградації ґрунтового покриву, зниження урожайності сільськогосподарських культур і якості вирощеної продукції. Це, в свою чергу, погіршує якість життя як у селі, так і в містах.
    АТЗТ “Агро-Союз” націлений у майбутнє. На своїх полях він застосовує новітні технології, які в нашій країні або не мали розповсюдження, або були через низку причин обмежені. Ці енерго-, ресурсо- і вологозберігаючі технології вирощування культур, які потребують менше пального, мінеральних добрив, засобів захисту рослин, часу на виконання технологічних операцій, металу на сільськогосподарські машини, ніби розроблені для наших сьогоднішніх провальних умов господарювання, коли господарства обмежені в коштах для придбання матеріально-технічних ресурсів. В умовах ринкової економіки новітні технології, започатковані в «Агро-Союзі», дозволяють мати рентабельне рослинництво.
    Сільськогосподарський бізнес в корпорації побудований на правилах логістики – це оптимізація простоїв техніки. Так, в рослинництві, де зайнято всього 34 особи, обробляються 14 тис. га ріллі, немає галасу і метушні, всі спеціалісти зайняті виключно своєю справою, техніка працює бездоганно. Всі технологічні операції продумуються і прораховуються ще у зимовий період. Беруться до уваги: агрокліматичні умови, ціни на продукцію, споживчі оборотні засоби виробництва та ін. Розраховується не тільки внесення добрив, засобів захисту рослин, але й продуктивність на кожний агрегат, а також очікувана економічна ефективність при вирощуванні кожної культури.
    Науково-педагогічні працівники під час стажування ознайомились зі зразками сучасної техніки, яку застосовують на полях АТЗТ “Агро-Союз”.
    В останній день стажування викладачі в запросили на засідання круглого столу з представниками підрозділів рослинництва “Агро-Союз”. З рук Володимира Хорішка педагоги провідних аграрних університетів отримали сертифікати про практичне навчання в корпорації. А темою обговорення стало питання необхідності подібного стажування. На думку науково-педагогічних працівників, таке навчання надзвичайно актуальне і важливе, адже покращує зв’язок науки з виробництвом, допомагає викладачам донести нові знання до студентської аудиторії.
    На прощання, стажери висловили вдячність Міністерству аграрної політики та керівництву АТЗТ “Агро-Союз” за надану можливість ознайомитись із сучасним аграрним виробництвом такого високого рівня.
    А в корпорації вже чекають наступну групу педагогів для стажування.

    Наталія Деркач,
    методист НМЦ МінАП





    Схожі новини
  • На Дніпропетровщині за ініціативи губернатора Олександра Вілкула пройшов Студентський ярмарок сільськогосподарських вакансій-2012
  • ПРОФЕСІЯ ХЛІБОРОБА НЕ ВТРАЧАЄ ПРЕСТИЖНОСТІ
  • Міністр радився з ректорами
  • ЯКІСНА ОСВІТА – ВИМОГА ЧАСУ
  • ФАХІВЕЦЬ ДЛЯ АГРОСЕКТОРУ

  • Додати комментар
    Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

    Забороняється використовувати не нормативну лексику, принижувати інших користувачів, розміщувати посилання на сторонні сайти, та додавати рекламу в коментарях.

Щоб навчати молодь, потрібно самим знати


Педагог є центральною фігурою навчального процесу, його професійна компетентність, педагогічна майстерність впливає на ефективність навчання та якість підготовки фахівця. В умовах інноваційного розвитку економіки найефективнішою формою підвищення кваліфікації є стажування на провідних підприємствах галузі.
Щоб навчати молодь, потрібно самим знати
Для ознайомлення з сучасними агротехнологіями і відповідно вимогами до молодих спеціалістів, а також на виконання доручення міністра аграрної політики України Юрія Мельника, Департамент аграрної освіти, науки та дорадництва МінАП розпочав стажування викладачів аграрних закладів освіти в провідних сільськогосподарських підприємствах.
Вже цього місяця науково-педагогічні працівники Луганського НАУ, Полтавської ДАА, Таврійського ДАТУ, Сумського НАУ стажувалися в акціонерному товаристві закритого типу “Агро-Союз” (с. Майське, Синельниківського району, Дніпропетровської області), де запро¬вад¬жено новітні технології ресурсозберігаючого землеробства No-Till (не орати) та сучасні сис¬теми управління персоналом і підприємством.
Основними темами програми в рамках проекту “Стажування викладачів вузів на базі Агрокультурного підприємства “Агро-Союз” було ознайомлення з системним підходом до агробізнесу; інноваційними, економічно вигідними, екологічно безпечними ресурсозберігаючими технологіями обробітку ґрунту та вирощування сільськогосподарських культур; інноваційними технологіями системи менеджменту; інноваційними технологіями підготовки власника бізнес-процесом.
Під час стажування педагогам презентували технологічні процеси, удосконалені й впроваджені у виробництво спеціалістами АТЗТ “Агро-Союз”. Навчання супроводжувалось практичними заняттями у виробничих підрозділах рослинництва й тваринництва.
Агрокультурне підприємство при першій зустрічі вразило всіх своєю гостинністю, порядком та високою культурою. Сподівання підтвердились у подальших зустрічах з фахівцями та керівником корпорації Володимиром Хорішком. При його зайнятості, він максимально приділяв увагу учасникам стажування. Під час неформальних бесід викладачі зрозуміло, якою неординарною особистістю є Володимир Дмитрович. Він уособлює в собі людину нового мис¬лення – матеріаліста, агронома, економіста і бізнесмена з великої літери.
Щоб навчати молодь, потрібно самим знати
Сьогодні світ стурбований екологічним станом навколишнього середовища, яке негативно впливає на якість життя і здоров’я людей. Не оминула ця біда і сільське господарство. Масове застосування отрутохімікатів, синтетичних мінеральних добрив, дегуміфікація, кислотна і агрофізична деградація ґрунтів, порушення екологічної стійкості агроландшафтів призвели до деградації ґрунтового покриву, зниження урожайності сільськогосподарських культур і якості вирощеної продукції. Це, в свою чергу, погіршує якість життя як у селі, так і в містах.
АТЗТ “Агро-Союз” націлений у майбутнє. На своїх полях він застосовує новітні технології, які в нашій країні або не мали розповсюдження, або були через низку причин обмежені. Ці енерго-, ресурсо- і вологозберігаючі технології вирощування культур, які потребують менше пального, мінеральних добрив, засобів захисту рослин, часу на виконання технологічних операцій, металу на сільськогосподарські машини, ніби розроблені для наших сьогоднішніх провальних умов господарювання, коли господарства обмежені в коштах для придбання матеріально-технічних ресурсів. В умовах ринкової економіки новітні технології, започатковані в «Агро-Союзі», дозволяють мати рентабельне рослинництво.
Сільськогосподарський бізнес в корпорації побудований на правилах логістики – це оптимізація простоїв техніки. Так, в рослинництві, де зайнято всього 34 особи, обробляються 14 тис. га ріллі, немає галасу і метушні, всі спеціалісти зайняті виключно своєю справою, техніка працює бездоганно. Всі технологічні операції продумуються і прораховуються ще у зимовий період. Беруться до уваги: агрокліматичні умови, ціни на продукцію, споживчі оборотні засоби виробництва та ін. Розраховується не тільки внесення добрив, засобів захисту рослин, але й продуктивність на кожний агрегат, а також очікувана економічна ефективність при вирощуванні кожної культури.
Науково-педагогічні працівники під час стажування ознайомились зі зразками сучасної техніки, яку застосовують на полях АТЗТ “Агро-Союз”.
В останній день стажування викладачі в запросили на засідання круглого столу з представниками підрозділів рослинництва “Агро-Союз”. З рук Володимира Хорішка педагоги провідних аграрних університетів отримали сертифікати про практичне навчання в корпорації. А темою обговорення стало питання необхідності подібного стажування. На думку науково-педагогічних працівників, таке навчання надзвичайно актуальне і важливе, адже покращує зв’язок науки з виробництвом, допомагає викладачам донести нові знання до студентської аудиторії.
На прощання, стажери висловили вдячність Міністерству аграрної політики та керівництву АТЗТ “Агро-Союз” за надану можливість ознайомитись із сучасним аграрним виробництвом такого високого рівня.
А в корпорації вже чекають наступну групу педагогів для стажування.

Наталія Деркач,
методист НМЦ МінАП





Схожі новини
  • На Дніпропетровщині за ініціативи губернатора Олександра Вілкула пройшов Студентський ярмарок сільськогосподарських вакансій-2012
  • ПРОФЕСІЯ ХЛІБОРОБА НЕ ВТРАЧАЄ ПРЕСТИЖНОСТІ
  • Міністр радився з ректорами
  • ЯКІСНА ОСВІТА – ВИМОГА ЧАСУ
  • ФАХІВЕЦЬ ДЛЯ АГРОСЕКТОРУ

  • Додати комментар
    Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

    Забороняється використовувати не нормативну лексику, принижувати інших користувачів, розміщувати посилання на сторонні сайти, та додавати рекламу в коментарях.